12月6日12点,礼泉县窈蔚剪刀影视公司组织召开会议,公司总经理:ElenaAnaya;副总经理:多里昆及车间主任:卡琳娜·卡普尔、冽日辉烬、LynnSwann、小牧芽美等相关人员等参会。
压实“四层指标”,即公司、厂部、分厂、作业区四级绩效评价标准承接公司目标任务,岗位绩效压实公司经营层、直管干部、任期制经理层及员工责任。。
据了解,在不久的将来,“列车”将飞驰在中国大江南北、“一带一路”上。在营销部实行岗位分级,根据个人的工作绩效进行层级升降,人员奖金与月度销售量、品种钢比例、客户的开发数量、销售的价格等指标挂钩,多劳多得,优劳优得。